Stratejik Çevik Liderlik
Günümüz iş dünyası, belirsiz (volatile), öngörülemez (uncertain), karmaşık (complex) ve muğlak (ambiguous) yani VUCA koşullarında faaliyet gösteriyor. Bu yeni normaller içerisinde geleneksel liderlik anlayışları yetersiz kalırken, çevik (Agile) liderlik yaklaşımları öne çıkıyor. Stratejik Çevik Liderlik Eğitimi, liderlerin bu değişken ortamlarda sürdürülebilir başarıyı sağlayabilmeleri için ihtiyaç duyduğu yeni stratejik bakış açılarını kazandırmayı hedefliyor.
Eğitim süresince katılımcılar; çevik düşünce sistematiğini, belirsizlik altında stratejik karar almayı ve çevik ekiplerle yüksek etkileşimli çalışma modellerini öğrenir. Ayrıca, değişime hızlı yanıt verebilen organizasyonel yapılar oluşturmanın yöntemlerini keşfeder. Bu program, özellikle üst düzey yöneticiler, takım liderleri ve strateji geliştirme sorumluluğu taşıyan profesyoneller için tasarlanmıştır.
Eğitim
İçeriği_
VUCA Dünyası ve Yeni Gerçeklik
Stratejik Çevik Liderlik Prensipleri
Değişim Psikolojisi ve Yönetimi
Yatay Düşünceyle Kalıpları Kırma ve Yaratıcı Çözümler
Çevik Analiz Teknikleri
Vizyon ve Stratejinin Hikayelendirilmesi
Etkili Çevik Aksiyon Planlaması
Yüksek Performanslı Çevik Ekipler Kurma ve Yönetme
Yetkilendirme ile Çevikliğin Artırılması
Kazanacağınız Yetkinlikler_
Analitik Düşünme ve İnovasyon
Katılımcılar, çevik analiz tekniklerini öğrenirken, geleneksel düşünme kalıplarından çıkarak yaratıcı ve yenilikçi çözümler geliştirme yetkinliği kazanacak.
Aktif Öğrenme ve Öğrenme Stratejileri
Katılımcılar, değişim yönetimi ve liderlik prensipleri üzerine aktif öğrenme fırsatları yakalayacak ve çevik düşünme stratejilerini etkili bir şekilde uygulayacak.
Karmaşık Problem Çözme
Katılımcılar, VUCA ortamında stratejik kararlar alırken ve aksiyon planları oluştururken karmaşık problemleri çözmede yetkinlik kazanacak.
Eleştirel Düşünme ve Analiz
Eğitimde, çevik liderlik ve analiz tekniklerini eleştirerek stratejik analiz yapma ve karar alma süreçlerinde daha etkili olmayı öğrenecek.
Yaratıcılık, Özgünlük ve İnisiyatif
Katılımcılar, yeni vizyonlar ve stratejiler geliştirirken yaratıcı düşünme becerilerini kullanacaklar ve stratejileri etkili bir şekilde hikayelendirme yeteneği kazanacak.
Liderlik ve Sosyal Etki
Eğitimde, yüksek performanslı ekipler kurma ve liderlik yapma konusunda beceriler kazanacak ve çevik organizasyonlarda etkili liderlik uygulamaları geliştirecek.
Dayanıklılık, Stres Toleransı ve Esneklik
Katılımcılar, değişim psikolojisini anlayarak VUCA dünyasında dayanıklılık geliştirecek ve çevik yaklaşımlarla esnek çalışma biçimlerini benimseyecek.
Eğitmen_
Agility & OKR Koçu
Öğr. Gör. Onur Özcan
Neden Bu
Eğitim?
Pratik Bilgiler: Sadece teorik değil, pratik ve uygulanabilir bilgiler sunar.
Uzman Eğitmenler: Alanında uzman eğitmenlerden öğrenme fırsatı.
Etkileşimli Format: Webinar formatıyla etkileşimli bir öğrenme deneyimi.
Sınırlı Katılımcı Sayısı: Her katılımcıya özel ilgi ve etkileşim imkanı.
Kimler
Katılmalı?
Yöneticiler ve liderler
Strateji geliştirme uzmanları
Agile (Çevik) yönetim ile çalışan ekip liderleri
Değişim yönetimi ile ilgilenen profesyoneller
Organizasyonel çeviklik ve dönüşüm süreçlerini yönetenler
Eğitim hakkında
daha fazla bilgi almak için iletişime geçin !
