
OKR Farkındalık - Video
OKR, yani Objectives and Key Results, modern hedef yönetiminin kalbinde yer alan, hedeflerinizi net ve ölçülebilir sonuçlara dönüştüren güçlü bir yöntemdir. OKR, ekiplerin odaklanmasını sağlar, şeffaflığı artırır ve başarıyı somut verilerle takip etme imkânı sunar. Geleneksel yöntemlerden ayrılan en büyük farkı, esnekliği ve sürekli gelişim odaklı yapısıdır.
Katılımcılar, OKR’nin iş süreçlerinde nasıl daha fazla odaklanma, verimlilik ve sürekli iyileşme sağlayabileceğini öğrenir. Hem yeni başlayanlar hem de OKR uygulamasını daha iyi anlamak isteyen profesyoneller için tasarlanmış olan bu eğitim, temel kavramların yanı sıra gerçek dünya örnekleri ve uygulamalı ipuçları sunarak OKR sürecini daha etkili bir şekilde anlamanızı sağlar. Katılımcılar, kendi organizasyonlarında OKR sistemini başarıyla nasıl kurabileceklerini ve sürdürebileceklerini farkında olur. Eğitimde, hedef belirleme ve anahtar sonuçları oluşturma süreçlerinden, OKR'nin izlenmesi ve değerlendirilmesine kadar her aşama detaylı bir şekilde ele alınır. Böylece katılımcılar OKR’yi etkin bir şekilde uygular.
Eğitim
İçeriği_
OKR nedir?
OKR’ın temel faydaları nelerdir?
OKR’ın temel bileşenleri
OKR’ı geleneksel yöntemlerden ayıran özellikler
OKR kullanırken yapılan hatalar
OKR nasıl oluşturulur?
OKR’ların ölçümlenmesi
OKR süreci nasıl işler?
OKR’da rutinler ve döngüler
OKR’a yeni başlayan kurumlar için tavsiyeler
Kazanacağınız Yetkinlikler_
Analitik Düşünme ve İnovasyon
Katılımcılar, OKR sisteminin temel bileşenlerini ve uygulama mantığını kavrayarak, geleneksel hedef yönetim yaklaşımlarına kıyasla daha yenilikçi ve çevik bir hedef belirleme ve değerlendirme bakış açısı kazanacaklar.
Aktif Öğrenme ve Öğrenme Stratejileri
Katılımcılar, OKR yaklaşımını örneklerle öğrenerek, performans hedeflerini tanımlama ve takip etme sürecine dair kendi kurumlarında uygulayabilecekleri pratik ve öğrenme odaklı yöntemler geliştirecekler.
İletişim ve İşbirliği
Katılımcılar, OKR sisteminin şeffaflık, hizalanma ve ortak hedef oluşturma gibi yönlerini anlayarak; ekipler arası iletişimi ve iş birliğini güçlendirecek ortak dil ve yapılar oluşturma becerisi kazanacaklar.
Öz Yönetim
Katılımcılar, kişisel ve ekip bazlı hedeflerin açık, ölçülebilir ve anlamlı şekilde belirlenmesini öğrenerek; bireysel sorumluluk alma, hedef takibi ve sürekli gelişim konularında öz yönetim becerilerini pekiştirecekler.
Neden Bu
Eğitim?
Hızlı Dönüşüm
Kısa ve odaklı oturumlarla iş sonuçlarınıza hızlı yansıyan gelişim sağlarsınız.
Güncel Yaklaşım
Eğitim içerikleri bugünün ihtiyaçlarına ve geleceğin trendlerine göre tasarlanmıştır.
Esnek Deneyim
Online veya yüz yüze seçeneklerle öğrenme sürecinizi şekillendirebilirsiniz.
Uygulamalı Öğrenme
Gerçek iş senaryolarıyla öğrenilen bilgiyi hemen pratiğe dönüştürürsünüz.
Kimler
Katılmalı?
Hedef yönetimi ve performans ölçümü konularında bilgi sahibi olmak isteyenler
OKR sistemini öğrenmek ve uygulamak isteyenler
Organizasyonel performansı artırmak isteyen HR profesyonelleri
Çevik yöntemlerle hedef yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak isteyenler
Stratejik hedefler belirlemek ve ölçmek isteyenler

Eğitim hakkında
daha fazla bilgi almak için iletişime geçin !






