TRIZ ile Yaratıcı Problem Çözme Eğitimi
Bu eğitimin amacı, katılımcıların problem çözmeyi sistematik, tekrarlanabilir ve ölçülebilir bir süreç haline getirmesini sağlamaktır.
TRIZ metodolojisi aracılığıyla, katılımcılar karşılaştıkları zorlukların arkasındaki çelişkileri fark etmeyi, bu çelişkileri fırsata dönüştürmeyi ve sınırlı kaynaklarla yüksek değerli çözümler üretmeyi öğrenirler. Sonuçta amaç, kurumlarda bireysel yaratıcılığın ötesine geçen, yapısal inovasyon kültürü oluşturmaktır.
Eğitim
İçeriği_
Yaratıcı problem çözmenin bilimsel temelleri ve TRIZ yaklaşımı.
İdeallik, kaynak ve çelişki kavramlarının uygulamalı biçimde anlaşılması.
TRIZ’in 40 yaratıcı ilkesinin yönetsel ve operasyonel durumlara uyarlanması.
Karmaşık problemlerde çelişkilerin haritalandırılması ve çözüm yollarının geliştirilmesi.
Kısıtlı kaynaklarla yenilikçi ve uygulanabilir çözümler oluşturma yöntemleri.
Problem tanımının yeniden yapılandırılması ve “asıl sorunun” belirlenmesi.
Çelişki Matrisi ve Mini-ARIZ araçlarının sadeleştirilmiş biçimde kullanımı.
Yapay zekâ araçlarıyla TRIZ düşüncesinin birleştirilmesi ve fikir üretim sürecinin hızlandırılması.
Gerçek kurum örnekleri üzerinden sistematik inovasyon yaklaşımının geliştirilmesi
Kazanacağınız Yetkinlikler_
Katılımcılar, problem çözme süreçlerine sistematik bir bakış açısı kazandırır.
Çelişkileri fark ederek bunları yenilik fırsatına dönüştürme becerisi geliştirir.
Kaynakları daha verimli kullanarak yaratıcı çözümler üretme alışkanlığı edinir.
Karmaşık durumlarda problemi yeniden tanımlayarak doğru çözüm alanını belirler.
TRIZ yaklaşımını kendi kurumlarının süreçlerine entegre edebilecek bilgi düzeyine ulaşır.
Yapay zekâ destekli fikir üretimiyle inovasyon sürecini hızlandırma yetkinliği kazanır.
Kurum genelinde tekrarlanabilir bir problem çözme ve inovasyon kültürünün temellerini oluşturur.
Neden Bu
Eğitim?
Hızlı Dönüşüm
Kısa ve odaklı oturumlarla iş sonuçlarınıza hızlı yansıyan gelişim sağlarsınız.
Güncel Yaklaşım
Eğitim içerikleri bugünün ihtiyaçlarına ve geleceğin trendlerine göre tasarlanmıştır.
Esnek Deneyim
Online veya yüz yüze seçeneklerle öğrenme sürecinizi şekillendirebilirsiniz.
Uygulamalı Öğrenme
Gerçek iş senaryolarıyla öğrenilen bilgiyi hemen pratiğe dönüştürürsünüz.
Kimler
Katılmalı?
Orta ve üst düzey yöneticiler.
Proje yöneticileri ve ekip liderleri.
Ar-Ge, inovasyon ve ürün geliştirme ekipleri.
Süreç iyileştirme, kalite veya operasyon birimlerinde görev yapan profesyoneller.
Problem çözme, karar alma ve strateji geliştirme alanlarında çalışan uzmanlar.
Yenilikçi düşünme ve sistematik çözüm üretme becerisini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar.
Eğitmen_
Dr. Yaşar Safkan
Teknoloji ve Yazılım Danışmanı
Eğitim hakkında
daha fazla bilgi almak için iletişime geçin !
