Üretken Yapay Zekâ ile Proaktif Davranma
İş hayatında proaktif olmak, uzun yıllar boyunca yalnızca kişisel bir tutum veya mizaç özelliği olarak değerlendirildi. Ancak yapay zekâ çağında proaktiflik, doğru araçlarla donatılmış, öğrenilebilir ve yapılandırılabilir stratejik bir yetkinliğe dönüştü (Proaktiflik 2.0). Bu eğitim, katılımcıların olaylar gerçekleştikten sonra tepki veren "reaktif" döngüden çıkıp; üretken yapay zekâ araçlarını birer "düşünme ortağı" olarak kullanarak potansiyel fırsatları ve riskleri erkenden fark eden, senaryolar üreten ve akıllı inisiyatif alan profesyonellere dönüşmelerini hedefler.
Kariyerinde inisiyatif alarak fark yaratmak isteyen ancak "nereden başlayacağını" veya "nasıl gerekçelendireceğini" bilemeyen çalışanlar için tasarlanan bu program, inisiyatif alma sürecini sistematik hale getirir. Katılımcılar, ChatGPT ve benzeri araçlarla "Ben ne yapabilirim?" sorusunu somut aksiyon planlarına dönüştürmeyi öğrenirken; risk-etki dengesini gözeterek üst yönetim ve ekip arkadaşlarıyla güvene dayalı, ikna edici bir proaktif iletişim dili geliştirirler.
Eğitim
İçeriği_
Bu eğitimde şu başlıklar ele alınacaktır:
Proaktiflik 2.0: Üretken yapay zekâ çağında inisiyatif kavramının yeniden tanımı.
Davranış Spektrumu: Reaktiflik – Proaktiflik – Öngörülü (Predictive) davranış farkları.
Persona Tasarımı: Yapay zekâ destekli kişisel "Proaktif Persona" çalışması.
Yapılandırma: Belirsizlik anlarında "Ben ne yapabilirim?" sorusunu YZ ile analiz etme.
Engel Analizi: İnisiyatif almanın önündeki psikolojik ve kurumsal bariyerleri aşmak.
Senaryo Üretimi: Tek bir yola sıkışmadan, YZ ile alternatif çözüm yolları ve B planları geliştirme.
Değerlendirme Matrisi: Risk–Etki–Uyum analizi ile doğru savaşı seçmek.
Proaktif İletişim Dili: "Sorun – Seçenek – Öneri" formatında profesyonel sunum tekniği.
Güven Yönetimi: Ekip içinde ve ast-üst ilişkilerinde sınırları aşmadan inisiyatif kullanımı.
Uygulama Atölyesi: Katılımcıların kendi rollerine özel "Kişisel Proaktif Aksiyon ve İnisiyatif Planı" hazırlaması.
Kazanacağınız Yetkinlikler_
Eğitimi tamamlayan katılımcılar, iş yapış şekillerini dönüştürecek şu somut yetkinlikleri kazanacaklardır:
Stratejik Öngörü Yeteneği: Olaylar krize dönüşmeden önce yapay zekâ desteğiyle sinyalleri okuma, bağlamı analiz etme ve reaktif yangın söndürme modundan proaktif değer yaratma moduna geçiş becerisi.
Akıllı İnisiyatif Tasarımı: Sadece "bir fikrim var" demek yerine; yapay zekâ ile alternatifleri çalışılmış, riskleri hesaplanmış ve etkisi öngörülmüş, yönetimin onayına hazır olgunlukta öneriler geliştirme yetkinliği.
Operasyonel Risk Zekâsı: Hangi konularda inisiyatif almanın güvenli, hangilerinin riskli olduğunu "Risk-Etki-Uyum" filtreleriyle analiz ederek, kurumsal dengeleri gözeten doğru zamanlama becerisi.
İkna Edici Çözüm Mimarlığı: Sorunları sadece dile getiren değil, "Sorun-Seçenek-Öneri" şablonunu kullanarak çözümün bir parçası olduğunu kanıtlayan profesyonel iletişim yetkinliği.
Uçtan Uca Aksiyon Planlaması: Belirsiz durumlarda dahi yapay zekâyı kullanarak kendi yol haritasını çizebilen ve yöneticisinden talimat beklemeden otonom hareket edebilen sorumluluk bilinci.
Neden Bu
Eğitim?
Hızlı Dönüşüm
Kısa ve odaklı oturumlarla iş sonuçlarınıza hızlı yansıyan gelişim sağlarsınız.
Güncel Yaklaşım
Eğitim içerikleri bugünün ihtiyaçlarına ve geleceğin trendlerine göre tasarlanmıştır.
Esnek Deneyim
Online veya yüz yüze seçeneklerle öğrenme sürecinizi şekillendirebilirsiniz.
Uygulamalı Öğrenme
Gerçek iş senaryolarıyla öğrenilen bilgiyi hemen pratiğe dönüştürürsünüz.
Kimler
Katılmalı?
Tüm Çalışanlar
Profesyoneller
Eğitmen_
Onur Özcan
Agility & OKR Koçu
Eğitim hakkında
daha fazla bilgi almak için iletişime geçin !
